Протидія булінгу

Булінг (цькування) – діяння (дії або бездіяльність) учасників освітнього процесу, які полягають у психологічному, фізичному, економічному, сексуальному насильстві, у тому числі із застосуванням засобів електронних комунікацій, що вчиняються стосовно неповнолітньої особи та (або) такою особою стосовно інших учасників освітнього процесу, внаслідок чого могла бути чи була заподіяна шкода психічному або фізичному здоров’ю потерпілого.

Типові ознаки булінгу (цькування)

систематичність (повторюваність) діяння;
наявність сторін - кривдник (булер), потерпілий (жертва булінгу), спостерігач (за наявності);
дії або бездіяльність кривдника наслідком яких є заподіяння психічної та/або фізичної шкоди, приниження, страх, тривога, підпорядкування потерпілого інтересам кривдника, та/або спричинення соціальної ізоляції потерпілого.

Форми булінгу

фізичний булінг: умисні поштовхи, удари, стусани, побої, нанесення інших тілесних ушкоджень; різного виду знущання; образливі жести або дії, фізичні приниження тощо;
економічний булінг: крадіжки, пошкодження чи знищення одягу та інших особистих речей, вимагання грошей тощо;
психологічний булінг: насильство, пов’язане з впливом на психіку, нанесенням психологічної травми (образи, погрози, залякування, поширення образливих чуток, ізоляція, ігнорування, маніпуляції, шантаж);
сексуальний булінг: принизливі погляди, жести, образливі рухи тіла, прізвиська та образи сексуального характеру, зйомки у переодягальнях, поширення образливих чуток, сексуальні погрози, жарти;
кібербулінг: публікація фото та відео принизливого змісту, створення несправжніх профілів, залякування та шантаж через sms – повідомлення та електронне листування, виключення із кібер-груп та блокування в соціальних мережах, «троллінг».

(витяг з Положення про запобігання та протидію булінгу (цькуванню) у ВСП «Ананьївський аграрно-економічний фаховий коледж УНУ»

Якщо викладач або інший працівник Коледжу став свідком булінгу, він зобов’язаний повідомити директора навчального закладу про цей факт незалежно від того, чи поскаржилась йому жертва булінгу чи ні.

У разі звернення здобувача освіти до будь-якого працівника Коледжу з приводу факту булінгу, відповідна службова особа інформує про це доповідною запискою директора навчального закладу.

Здобувачі освіти можуть безпосередньо повідомити директора Коледжу про випадок булінгу (цькування), стороною якого вони стали або підозрюють про його вчинення стосовно іншої особи, або про який отримали достовірну інформацію.

Повідомлення можуть бути в усній та/або письмовій формі, у тому числі із застосуванням засобів електронної комунікації.

Директор Коледжу у разі отримання доповідної записки, заяви або повідомлення про випадок булінгу (цькування):

розглядає звернення та з’ясовує всі обставини булінгу (цькування);
скликає засідання комісії з розгляду випадку булінгу (цькування) не пізніше ніж упродовж трьох робочих днів з дня отримання доповідної записки, заяви або повідомлення.

У разі встановлення комісією факту булінгу (цькування), а не одноразового конфлікту між здобувачами освіти, директор Коледжу зобов’язаний повідомити уповноважені підрозділи органів Національної поліції України та Службу у справах дітей.

Якщо комісія не кваліфікує випадок як булінг, а постраждалий не згодний з цим, він може одразу звернутись до органів Національної поліції України. Але за будь-якого рішення комісії директор коледжу забезпечує психологічну підтримку всім учасникам інциденту.

До кого або куди можна звернутися у разі булінгу?

Директор коледжу – Космінський Юрій Єгорович, тел.0972741681
Методист з виховної роботи – Ілюхін Віктор Анатолійович, тел.0967604390
Практичний психолог – Урсул Ігор Валентинович, тел.0960520253
Національна поліція – 102
Національні дитяча «гаряча лінія» - 0800500225 (зі стаціонарних) або 116111 (з мобільних)
Національна «гаряча лінія» з попередження домашнього насильства, торгівлі людьми та гендерної дискримінації – 116123
Центр надання безоплатної правової допомоги - 0800213103.