Наявність вакантних посад, порядок і умови проведення конкурсу на їх заміщення

• Вакантна посада – «Сестра медична».

Порядок і умови заміщення вакантних посад за умови їх наявності у ВСП «Ананьївський аграрно-економічний фаховий коледж Уманського національного університету»

1. Прийняття на вакантні посади працівників (педагогічних працівників та співробітників) здійснюється на підставі співбесіди.
2. Співбесіда проводиться не пізніше ніж через 7 робочих днів після оприлюднення оголошення про вакансію на офіційному сайті Коледжу.
3. Співбесіду з кандидатами на педагогічні посади проводять: директор Коледжу, заступник директора з навчальної роботи та старший інспектор з кадрів.
4. Співбесіду з кандидатами на посади співробітників проводять: директор Коледжу, заступник директора з адміністративно-господарської роботи (АГР) та старший інспектор з кадрів.
5. Інформація про наявність вакантних посад, строки подачі заяв для участі у співбесіді та перелік необхідних документів оприлюднюється на офіційному сайті Коледжу.
6. Будь-яка особа, яка відповідає професійно-кваліфікаційним вимогам і володіє необхідними якостями, має право подати свою кандидатуру для участі у співбесіді на вакантну посаду.
7. Невмотивована відмова в прийнятті заяви претендента на заміщення вакантної посади не допускається.
8. Обов’язкові документи, які подаються для участі у співбесіді:
   • o копія паспорта або ID-картки;
   • o копії документів про освіту відповідного рівня;
   • o трудова книжка (за наявності) або витяг з електронної трудової книжки (з Реєстру застрахованих осіб);
   • o військово-обліковий документ.
9. На підставі вивчення поданих документів і результатів співбесіди директор Коледжу приймає рішення щодо кандидатури, яку буде рекомендовано для заміщення вакантної посади.
10. Особам, з якими буде укладено трудовий договір, необхідно особисто надати старшому інспектору з кадрів наступні документи:
    • o заяву про прийняття на роботу;
    • o паспорт або ID-картку;
    • o довідку про присвоєння реєстраційного номера облікової картки платника податків;
    • o документ про освіту відповідного рівня;
    • o трудову книжку (за наявності) або витяг з електронної трудової книжки;
    • o медичну книжку з відмітками про проходження необхідних медичних обстежень;
    • o свідоцтво про одруження (у разі невідповідності прізвища в дипломі і паспорті);
    • o свідоцтва про народження неповнолітніх дітей;
    • o військово-обліковий документ.